10-07-2020
VIERNES

TER脡S: Queremos discutir salario, reemplazantes y condiciones de trabajo

TER脡S: Queremos discutir salario, reemplazantes y condiciones de trabajo

GREMIALES 02-06-2020

El Gobierno provincial convocó el próximo jueves a gremios docentes y estatales para retomar el diálogo. Sin embargo, no se trataría en dicha reunión el tema salarial que es el que quedó pendiente y en suspenso cuando comenzó el aislamiento social, preventivo y obligatorio.

En este sentido y ampliando el abanico de cuestiones que desde los gremios solicitan tratar es que Gustavo Terés, el Secretario General de la Asociación de Magisterio de Santa Fe (AMSAFE)
y Secretario General de la CTA Autónoma de Rosario, realizó las siguientes declaraciones para Inforosario en relación a las expectativas con la convocatoria, la situación actual de los
docentes, el posible regreso a la presencialidad en las aulas y el reclamo de los docentes reemplazantes entre otras cosas:


“Lo que estamos queriendo es ejercer el derecho a que se nos convoque a una reunión en el marco de lo que determina la ley que es la paritaria. Me parece que el gobierno no puede
querer convocar a una reunión determinando cuál va a ser el tipo de agenda o qué temas va a determinar que son necesarios discutir. Nosotros no compartimos este tipo de mirada y
creemos que tiene que ser una reunión libre como las paritarias, donde se discuta salario, donde se discuta reemplazantes, donde se discuta condiciones de trabajo; luego desde ahí se
desprenderán otros puntos.


Siguiendo esta línea el gobierno está intentando desplegar un efecto distraccionista, de pensar que si volvemos al ciclo lectivo en el segundo cuatrimestre no hay nada que discutir ahora;
cuando estamos en una situación de emergencia, me parece que todavía queda todo Junio y todo Julio para discutir y discutir esto significa que hay que abordar los temas no resueltos: no
puede ser que los padres se sigan haciendo cargo de la conectividad igual que los maestros, estamos pagando un servicio que debería ser gratuito, no puede ser que muchos alumnos y
profesores y profesoras carezcan o tengan servicios tecnológicos precarios y no puede ser que no se respete determinados horarios y formas y tiempos de trabajo.

Todas esas cosas son necesarias discutirlas y ponerlas en cuestión de manera tal de que podamos abordar cada uno de estos temas que son partes del pliego, las condiciones de trabajo deben ser discutidas, hay un deterioro físico y psíquico muy significativo en el cuerpo docente.

Hay que establecer pautas laborales, normativas laborales que permitan abordar esta problemática desde un lugar distinto y decir que estamos sufriendo rebajas salariales, hace del mes de Diciembre que no hay ningún tipo de recomposición salarial como tampoco hubo ningún avance en relación a la propuesta y a los reclamos del espacio de docentes reemplazantes: no hubo respuesta por la obra social, no hubo respuesta por una asignación, ni siquiera hubo respuesta para que acompañen o trabajen como docentes acompañando todo el proceso de trabajo que deberían ser requeridos porque hay que formar parejas pedagógicas para poder abordar mucho mejor la tarea.

Un pliego grande, la creación de horas, hay 15 escuelas E.E.M.P.A que les están faltando horas que se llaman de avance, hay que pensar que hay cursos de 70 alumnos, ni en la virtualidad ni en la presencialidad se podría resolver con 70 alumnos. Eso es parte de algunos de los reclamos, también el funcionamiento de la Junta para que los escalafones estén permanentemente en tiempo y forma.


Entre martes, miércoles y jueves de esta semana vamos a realizar jornadas gremiales para poder discutir y seguir convirtiendo en protagonistas a nuestros compañeros y a nuestras compañeras en el debate y en la construcción de este pliego que de no haber respuesta del gobierno se va a producir una profundización del plan de lucha.”

Por Marianela Taborelli

 

 

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