Autoridades provinciales precisaron que la medida beneficiará a 23.826 docentes y demandará una inversión total de $5.349.907.000.
Hasta ahora, si un docente tenía una o dos faltas en el año, perdía por completo el incentivo. Pero eso se terminó: quienes tengan una o dos ausencias ya no perderán todo el premio. Van a poder recibir el monto que no habían cobrado, tanto en la modalidad mensual como trimestral. Es una forma de reconocer que, a veces, una ausencia es inevitable y no debería borrar todo el esfuerzo del año garantizando la continuidad pedagógica en las aulas.
Docentes con una o dos inasistencias: premio retroactivo
Por un lado, los docentes que registraron una o dos inasistencias durante 2025 recibirán un premio retroactivo, equivalente a los montos del incentivo que dejaron de percibir a lo largo del año por no haber alcanzado la asistencia perfecta.
En la práctica, esto significa que cobrarán como si no hubieran faltado nunca, tanto en el premio mensual como en el trimestral. Este beneficio alcanzará a 8.517 docentes de toda la provincia.
“Para los que no faltaron nunca, premio equivalente al trimestral que va de acuerdo al lugar que ocupan dentro del sistema. Y respecto a los docentes que tienen una o dos inasistencias tendrán un reconocimiento retroactivo tratándolos como si no hubiesen faltado nunca. Su esfuerzo fue grande y corresponde. Se les devolverá los montos que dejaron de percibir en concepto del premio”, explicó la secretaria General de Educación, María Martín, en conferencia de prensa.
Premio trimestral adicional
Por otro lado, quienes no registraron ninguna inasistencia durante 2025 accederán a un premio especial, que consiste en un premio trimestral adicional, calculado según el lugar que ocupan dentro del sistema educativo.
Este reconocimiento alcanzará a 15.309 docentes, y se suma a los incentivos que ya contempla el programa Asistencia Perfecta.
Impacto del programa y reducción del ausentismo
Los datos oficiales presentados por el Ministerio de Educación muestran una reducción sostenida del ausentismo docente desde la puesta en marcha del programa. Entre 2023 y 2025, la cantidad de docentes sin inasistencias creció un 247%, pasando de 4.404 a 15.309.
En el mismo período, los docentes con una ausencia aumentaron un 129%, mientras que aquellos con dos inasistencias crecieron un 48%. En total, los docentes que registraron hasta dos inasistencias anuales pasaron de 8.898 en 2023 a 23.826 en 2025, un incremento del 167%.
La inversión total destinada a estas adecuaciones asciende a $ 5.349.907.000 y beneficiará a 23.826 docentes de toda la provincia.
El Gobierno provincial confirmó que los premios especiales y los montos retroactivos se abonarán el próximo 13 de febrero, completando así el esquema de reconocimiento correspondiente al ciclo lectivo 2025.
Desde el Ministerio de Educación remarcaron que las modificaciones buscan reconocer el compromiso sostenido del personal docente, fortalecer la continuidad pedagógica y consolidar mejores condiciones para los aprendizajes.
