La Provincia ofreció un incremento total de 10% que rechazaron los gremios

El gobierno provincial propuso pagar por paritarias 5 por ciento con los sueldos de este mes y 5 más con los de mayo. En negativa ATE y UPCN advierten que puede haber medidas de fuerza.

En la reunión paritaria que se llevó a cabo este lunes entre el gobierno provincial y los trabajadores de la administración central, la oferta por un incremento del 5% para abril y otro 5% para mayo no dejó conforme a los gremios de UPCN y ATE quienes advirtieron la posibilidad de iniciar medidas de fuerza.
 
El ministro de Gobierno, Fabián Bastía señaló que "es la oferta posible que tiene Santa Fe para sus trabajadores públicos. Somos muy responsables en el uso de los fondos públicos atendiendo al sector público que es mucho más que política salarial. Ofrecimos números que son razonables para las cuentas públicas".

"No puedo ser interprete de las decisiones y lo que piensan los demás actores, el Gobierno provincial no está para eso, cada uno actúa conforme a sus responsabilidades, nosotros hacemos lo que tenemos que hacer con el recurso de los santafesinos. Es la oferta", enfatizó.

En el mismo sentido, el ministro de Economía, Pablo Olivares, agregó que la propuesta está en nea con la evolución de los recursos de marzo y abril. "Cuando los recursos mejoran, mejoran para los trabajadores. Nos pareció conveniente que los dos meses tengan incrementos similares, a pesar de que las posibilidades eran más en mayo".

"Cuidamos los recursos de todos los santafesinos. En marzo la Provincia tuvo déficit y nos obliga a ser cuidadoso con los recursos y no es casualidad que sea cuando comenzaron las recomposiciones", explicó.

Del otro lado, los representantes de ATE, Marcelo Delfor, y UPCN, Jorge Molina calificaron como insuficiente la propuesta salarial que formuló el gobierno de Maximiliano Pullaro.

Ambos dirigentes dijeron que se analizará en asamblea si hay algún tipo de protesta. "Si no hay acuerdo, se definirán pacíficamente las medidas", advirtió Molina.

  
 
 

 

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