Luego de la reunión paritaria con el empresariado del sector agroexportador, el Sindicato Único de Trabajadores de Vigilancia Privada (Sutravip) consiguió un aumento de sueldo para sus afiliados de más de 2 millones de pesos. A partir de febrero de 2026, los trabajadores de vigilancia privada del departamento San Lorenzo percibirán un salario conformado remunerativo de $2.160.034,20.

Desde la organización sindical, se mostraron conformes con el acuerdo ya que “la recomposición salarial fue superior a la inflación y posiciona de nuevo al sector entre los mejores remunerados del país”.

Posteriormente al encuentro, Sutravip difundió los números y alcance del acuerdo: noviembre $1.820.040,30; diciembre $1.899.102,60; enero $1.935.389,70 y febrero $2.160.034,20. Respecto a los retroactivos el pago total es de $528.392 en tres cuotas de $176.130,66 (noviembre, diciembre y enero), correspondiente a septiembre–enero. Y un bono anual de $574.992, dividido en dos cuotas de $287.496 (febrero y marzo).

Cristian Rodríguez, secretario General del gremio manifestó: “Cerramos un muy buen acuerdo para los compañeros. En cada paritaria peleamos por el reconocimiento al esfuerzo de los trabajadores. Estas empresas tuvieron ganancias enormes este año y pueden afrontar estos ajustes. Para los trabajadores es una mejora concreta en su vida y también beneficia a la economía local”.

El aumento remunerativo entre septiembre y febrero es del 28,21%, porcentaje que supera el 2,2% mensual de inflación. En este sentido y satisfecho por las gestiones llevadas adelante, el dirigente concluyó: “Esperamos continuar trabajando en 2026. No queremos encontrarnos con otro intento de precarización vestida de mejora. Vamos a seguir firmes en la defensa del salario, los derechos y los puestos de trabajo. Tenemos un gremio fuerte, elegido día a día por los trabajadores. No vamos a permitir que vengan por la única organización que los defiende de verdad”.